La performance de l’entreprise est soumise aux évolutions des techniques, des métiers, de l’organisation du travail et
à un marché qui s’est mondialisé. Vieillissement de la population active, manque de qualifications disponibles,… viennent aussi perturber la vie des entreprises.

Pour préserver la compétitivité de l’économie, assurer la pérennité des entreprises et des emplois, les partenaires sociaux se sont mobilisés pour relever ces défis en favorisant la création de nouveaux dispositifs, notamment
en donnant aux salariés les moyens de devenir acteurs de
leur évolution professionnelle.

Retrouvez ces dispositifs dans le «Guide de l’employeur» réalisé par le MEDEF. Ce guide gratuit de 68 pages, vous donnera les clés pour réussir l’évolution des compétences
et des qualifications dans votre entreprise.

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