MEDEF LR et OPCALIA LR font leur cinéma

L’emploi des jeunes, des séniors, la formation par alternance, le tutorat : le MEDEF a engagé des actions, depuis plusieurs années, sur ces problématiques qui représentent des enjeux importants pour les entreprises. Aujourd’hui le MEDEF LR, en partenariat avec OPCALIA LR, lance une action ouverte aux entreprises de la région qui veulent bénéficier à la fois de la valeur ajoutée des séniors et de l’apport de l’énergie nouvelle des juniors : « CINEMANAGEMENT®, écrire le dialogue intergénérationnel. »
Les différences de perception de la vie, du travail, les dirigeants connaissent ces freins au dialogue entre les générations, à l’intégration et à la transmission. Ils savent aussi qu’ils doivent impérativement intégrer de nouvelles forces vives dans leur entreprise, s’assurer que les savoirs détenus par les plus anciens ne disparaîtront pas avec leur départ.

C’est pour mettre les participants des deux générations dans une situation où les frontières s’estompent et les postures s’assouplissent, où le dialogue peut naître plus facilement que CINEMANAGEMENT® a été conçu. CINEMANAGEMENT® permet de passer par la fiction pour aborder la réalité: la fiction pour illustrer et imaginer, la réalité pour agir et entreprendre ; impliquer les acteurs dans un projet « extérieur » à leur métier pour travailler plus à fond sur ce métier : ce sont les points majeurs du concept CINEMANAGEMENT®. Travailler sur un sujet porteur d’enjeux important d’une manière ludique et agréable assure un taux de participation important et régulier, enlève les freins et favorise l’émergence de solutions innovantes.

Concrètement il s’agit de réaliser un film de fiction qui, au fur et à mesure de l’avancement du projet, engage les participants dans une action qui les amène à travailler en équipe et à s’appuyer sur les différences entre les uns et les autres pour réussir. C’est au travers de cette méthode pédagogique innovante qui se sert du jeu pour amener les individus d’une même entreprise à travailler ensemble que seniors et juniors développeront une synergie au service du développement de l’entreprise.

Quelle vision a chacune des deux générations de l’entreprise, de son métier aujourd’hui, et des évolutions à venir? Quels sont les objectifs à même de rassembler les acteurs d’une même entreprise quelque soit la fonction?
Quels sont les valeurs à transmettre, évolutions à apporter, comment décrire le travail réel, transmettre les gestes clé ?…
Les films réalisés, sur des scénarii écrits par l’équipe, le diront, le montreront, le raconteront.

La méthode a fait ses preuves : elle a été utilisée dans une branche professionnelle ainsi que sur la GPEC avec la satisfaction de tous les acteurs et des financeurs.

Contact : Valérie BLANCHARD , Coordinatrice Régionale de la Formation Professionnelle, MEDEF Languedoc-Roussillon