Projet Compétences Services Phase 1 et Phase 2 & SAP PERFORMANCE
Accompagner le développement des entreprises privées de service à la personne par un suivi individualisé en GPEC, management et stratégie.
Maintien dans l’Emploi des Séniors
Programme « DIRECTION SENIORS » – en partenariat avec OPCALIA, appui à la mise en place d’un plan d’action ou d’un accord collectif, management intergénérationnel et appuis à l’innovation.
Égalité entre les femmes et les hommes
Programme « EQUILIA » en partenariat avec OPCALIA LR, Face Hérault et IGO Conseil : sensibilisation et formation des entreprises, accompagnement au rapport de situation comparée, repérage des bonnes pratiques, présence des femmes dans les mandats patronaux.
Développement de l’Alternance
Campagne « Miser sur l’avenir, c’est en avoir un » ; promotion de l’alternance dans les entreprises, information et conseil, relais avec les partenaires emploi/formation.
Contribution au Contrat de Plan Régional de développement des Formations Professionnelles (CPRDFP)
Déploiement des accords nationaux interprofessionnels en matière de formation, séminaire mandataires formation inter régional.
Développement d’actions de GPEC Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences en entreprise, sectorielles et territoriales
EDEC (PESC) Prospective Emploi Saint Charles.
Ressources Humaines et Formation
Accompagner le développement des entreprises privées de service à la personne par un suivi individualisé en GPEC, management et stratégie.
Maintien dans l’Emploi des Séniors
Programme « DIRECTION SENIORS » – en partenariat avec OPCALIA, appui à la mise en place d’un plan d’action ou d’un accord collectif, management intergénérationnel et appuis à l’innovation.
Programme « EQUILIA » en partenariat avec OPCALIA LR, Face Hérault et IGO Conseil : sensibilisation et formation des entreprises, accompagnement au rapport de situation comparée, repérage des bonnes pratiques, présence des femmes dans les mandats patronaux.
Campagne « Miser sur l’avenir, c’est en avoir un » ; promotion de l’alternance dans les entreprises, information et conseil, relais avec les partenaires emploi/formation.
Contribution au Contrat de Plan Régional de développement des Formations Professionnelles (CPRDFP)
Déploiement des accords nationaux interprofessionnels en matière de formation, séminaire mandataires formation inter régional.
EDEC (PESC) Prospective Emploi Saint Charles.